El Jointness está basado incondicionalmente en el precepto de que no hay mejores resultados que aquellos que se logran en el marco del trabajo en equipo.

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Pero para que dicho trabajo lleve realmente a resultados optimales los equipos ideales serán aquellos constituídos por personas  con cualidades y fortalezas diferentes.

 

La inclinación natural de las personas es la de formar parte de equipos con personas similares lo que inevitablemente perpetúa carencias y limitaciones en su accionar. 

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Los equipos complementarios, sustentados por el Jointness, garantizarán que tanto sus decisiones como sus  acciones contemplen todos los componentes necesarios para obtener  resultados de alta calidad.